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115001010086302344/2026-00104
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审批许可
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结果查询、公示
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在线博彩平台
人力社保局
[ 有效性 ]
[ 成文日期 ]
2026-07-02
[ 发布日期 ]
2026-07-02
2026年6月在线博彩平台 取得特殊工时制审批的企业名单
| 2026年6月在线博彩平台 取得特殊工时制审批的企业名单 | ||||
| 企业名称 | 法定代表人 | 审批事项 | 审批日期 | 发文字号 |
| 老凤祥(重庆)首饰有限公司 | 封朔 | 同意该公司部分工作岗位在2026年6月11日至2027年6月10日实行不定时工作制和以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的司机工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的销售、销售管理、业务工作岗位实行综合计算工时制。 | 2026年6月1日 | 万州人社复〔2026〕147号 |
| 重庆仁赞科技有限公司 | 黎孝华 | 同意该公司部分工作岗位在2026年6月1日至2027年5月31日期间实行不定时工作制。具体意见如下:该公司的罐车驾驶员工作岗位实行不定时工作制。 | 2026年6月1日 | 万州人社复〔2026〕148号 |
| 重庆巨洲物流有限公司 | 黄学万 | 同意该公司部分工作岗位在2026年6月1日至2027年5月31日期间实行不定时工作制。具体意见如下:该公司的罐车驾驶员工作岗位实行不定时工作制。 | 2026年6月1日 | 万州人社复〔2026〕149号 |
| 重庆春恒生活服务有限公司 | 熊小峰 | 同意该公司部分工作岗位在2026年6月1日至2027年5月31日期间实行以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:该公司的车场管理、秩序、工程、环境工作岗位实行综合计算工时工作制。 | 2026年6月1日 | 万州人社复〔2026〕150号 |
| 在线博彩平台 金海物业管理有限公司 | 刘杨 | 同意该公司部分工作岗位在2026年6月1日至2027年5月31日实行不定时工作制和以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的经营管理工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的品质运营(含信息和品牌)、项目管理、工程管理(前介)、秩序、工程、客服、环境工作岗位实行综合计算工时制。 | 2026年6月1日 | 万州人社复〔2026〕151号 |
| 重庆本昌生活服务有限公司 | 熊小峰 | 同意该公司部分工作岗位在2026年6月1日至2027年5月31日期间实行以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:该公司的车场管理、秩序工作岗位实行综合计算工时工作制。 | 2026年6月1日 | 万州人社复〔2026〕152号 |
| 重庆海成物业管理有限公司万州分公司 | 熊小峰 | 同意该公司部分工作岗位在2026年6月1日至2027年5月31日期间实行以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:该公司的项目管理、秩序、工程、环境工作岗位实行综合计算工时工作制。 | 2026年6月1日 | 万州人社复〔2026〕153号 |
| 国药控股重庆国万医药有限公司 | 杨越 | 同意该公司部分工作岗位在2026年6月12日至2027年6月11日期间实行不定时工作制。具体意见如下:该公司的商务代表、驾驶员、高管人员工作岗位实行不定时工作制。 | 2026年6月8日 | 万州人社复〔2026〕154号 |
| 重庆市顺康船舶修造有限公司 | 王益刚 | 同意该公司部分工作岗位在2026年6月3日至2027年6月2日期间实行以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:该公司的焊工工作岗位实行综合计算工时工作制。 | 2026年6月10日 | 万州人社复〔2026〕155号 |
| 北京中工资产经营管理有限公司万州物业管理分公司 | 陈林 | 同意该公司部分工作岗位在2026年7月1日至2027年6月30日期间实行以月为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:该公司的水电工、保安班长、保安员工作岗位实行综合计算工时工作制。 | 2026年6月10日 | 万州人社复〔2026〕156号 |
| 沃尔玛(重庆)购物广场有限公司万州太白路分店 | 许敏勇 | 同意该公司部分工作岗位在2026年8月10日至2027年8月9日实行不定时工作制和以季为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的总经理、见习总经理、资产保护部经理、行政人事经理、商场副总经理工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的见习管理人员、资产保护部主管、工程部经理/主管/技工、营运主管/技工/员工指导/员工工作岗位实行综合计算工时制。 | 2026年6月10日 | 万州人社复〔2026〕157号 |
| 在线博彩平台 青松有害生物防治有限公司 | 向先林 | 同意该公司部分工作岗位在2026年6月18日至2027年6月17日期间实行不定时工作制。具体意见如下:该公司的工程部工作岗位实行不定时工作制。 | 2026年6月15日 | 万州人社复〔2026〕158号 |
| 重庆万州中银富登村镇银行有限公司 | 唐杰 | 同意该公司部分工作岗位在2026年7月11日至2027年7月10日期间实行不定时工作制。具体意见如下:该公司的董事、行长、行长助理、支行行长、总经理/副总经理、客户经理工作岗位实行不定时工作制。 | 2026年6月18日 | 万州人社复〔2026〕159号 |
| 重庆市万州汽车运输(集团)有限责任公司 | 张文斌 | 同意该公司部分工作岗位在2026年7月11日至2027年7月10日实行不定时工作制和以年度为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的党委书记、董事长、党委副书记、总经理、董事、党委委员、工会主席、纪委书记、副总经理、万运本部各部门部长、万运本部各部门副部长、万运本部各部门主管、万运司属各单位经理、万运司属各单位副经理(主持工作)、万运司属各单位副经理、万运司属各单位经理助理、万运司属各单位各部门主任、万运司属各单位各部门副主任(主持工作)、万运司属各单位各部门副主任、班线客运驾驶员、出租网约定制客运驾驶员、教练车驾驶员、城乡物流客运驾驶员、公交客运驾驶员、校园车驾驶员、汽车维修检测工、客运物流商贸业务员工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的旅游业务员、车站站务员、网络维护员工作岗位实行综合计算工时制。 | 2026年6月18日 | 万州人社复〔2026〕160号 |
| 重庆万城洁城乡环卫服务有限公司 | 张基智 | 同意该公司部分工作岗位在2026年6月1日至2027年5月31日期间实行以月为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:该公司的清洁服务工、环卫作业班组长、环卫项目负责人、驾驶员(环卫作业/机动作业车驾驶员)工作岗位实行综合计算工时工作制。 | 2026年6月18日 | 万州人社复〔2026〕161号 |
| 重庆峰运物流科技有限公司 | 李海峰 | 同意该公司部分工作岗位在2026年7月9日至2027年7月8日实行不定时工作制和以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的装卸/搬运工、叉车工、分拣员、理货员、上下车搬运工、随车搬运工、驾驶员、业务员、企业高管、项目负责人工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的仓储工、维修工、车间主任、抱车工、食堂工作人员、分选工、质检员、库管员、麻袋缝制、巡检员、复检员、转运工、装框工、标签工、副产品收集、计量员、扫地工、围篷布、摆把工、计量扫码、杂工、拆框工、辅助工、复称盖板工、梗包装工、拆箱工、机动杂工、机电维修操作工工作岗位实行综合计算工时制。 | 2026年6月18日 | 万州人社复〔2026〕162号 |
| 在线博彩平台 长江制衣有限公司 | 古化 | 同意该公司部分工作岗位在2026年7月1日至2027年6月30日期间实行以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:该公司的保安、生产员工、小组组长工作岗位实行综合计算工时工作制。 | 2026年6月25日 | 万州人社复〔2026〕163号 |
| 重庆启航服饰有限公司 | 徐剑 | 同意该公司部分工作岗位在2026年7月1日至2027年6月30日实行不定时工作制和以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的司机工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的生产员工、小组组长、检验工作岗位实行综合计算工时制。 | 2026年6月25日 | 万州人社复〔2026〕164号 |
| 重庆市迪康长江制药有限公司 | 宋明万 | 同意该公司部分工作岗位在2026年6月10日至2027年6月9日实行不定时工作制和以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的管理、销售、总经办驾驶员/车辆管理队长工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的生产一线操作工、各部门主管、质量保证部现场QA、质量控制部动物实验员、生产部叉车工、设备工程部司炉工、设备工程部水处理、总经办门卫工作岗位实行综合计算工时制。 | 2026年6月25日 | 万州人社复〔2026〕165号 |
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