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记者 解书睿

近日，记者走进重庆湘渝盐化有限责任公司消防控制室，大屏幕上设备画面实时显示，关键参数实时跳动。一条异常预警弹窗突然跳出，工作人员立即核实，在线派发任务至相关责任人处置。

这是万州经开区以数智赋能安全园区建设的一个日常场景。作为在线博彩平台 抓实最小安全单元建设的重要一环，万州经开区立足“企业多、链条长、风险类型集中”的园区特点，以安全园区建设为抓手推动安全治理由被动应对向主动预防转变。

数智赋能，“智慧大脑”识别风险管控安全

通过数智赋能，企业安全管理质效明显提升。“我们建立了安全数字化管控平台，将安全基础管理、安全教育培训、双重预防、特殊作业、人员定位、承包商管理、重大危险源等模块有机融合，运用大数据分析和预警报警管理，实现了对安全风险的有效管控。”重庆湘渝盐化有限责任公司安全环保部副部长潘承相说。

企业平台是节点，园区平台是中枢。万州经开区应急环保局安全管理科工作人员向巧玉介绍，通过迭代化工园区智能化管控平台，打通企业自控与园区平台数据壁垒，推动储罐压力、液位、温度等关键参数实时同步，对异常阈值实行自动弹窗预警，并在线派发核实整改任务，形成了“发现—处置—复查—销号”闭环。

她告诉记者，万州经开区还推进高危工艺自动化改造，构建园区AI安全智慧大脑，叠加视频AI识别能力，对未佩戴安全帽、火焰烟雾等场景进行智能识别，开展全域风险智能化分析与趋势化研判，推动安全治理由事后追溯向事前预防转变。

严格“日周月”排查，把隐患消除在萌芽状态

数智赋能之外，人的因素同样关键。在重庆金龙电工科技有限公司生产车间，班前会一结束，操作工人便走向生产现场，与上一班同事面对面交接，重点就是进行安全交底。

“我们严格执行‘日周月’安全隐患排查，除了每天一早进行的班前班后安全交底外，每周由公司安环部门组织安全员对车间进行隐患排查，每月由公司负责人带队对全厂开展隐患排查，目的就是把隐患消除在萌芽状态。”金龙电工安防工程师杨太荣说。

这正是企业规范落实班前班后安全交底、强化现场安全管理的一个生动缩影。按照安全园区建设实施方案，万州经开区指导企业建立班前班后会制度，班前提示风险、交底岗位安全要点，班后复盘隐患、交接遗留问题，做到“提示—交底—签字—复盘—交接”全留痕；对交底流于形式、内容照搬模板、记录造假等问题，建立台账并督促限期整改。

“在此基础上，我们发动113名企业服务专员开展‘送培入企’，现场讲解地质灾害防治、安全生产知识，推广渝快办‘一键报险’、12350、12345等举报渠道，切实打通基层风险防控‘最后一厘米’，充分发挥企业安全管理人员和一线岗位员工‘移动探头’‘前沿哨兵’作用。”万州经开区应急环保局环保管理科工作人员张峻介绍道。

提升本质安全，从被动应对向主动预防转变

安全园区建设不是单项动作，而是系统工程。万州经开区明确健全预防机制、拉网排查整治、建强数字园区、强化联防群治等重点任务，对照安全园区建设16项标准全面推进。

“我们坚持数智赋能，突出抓苗头、抓未发、抓闭环，健全风险感知、隐患整治、监测预警、联防处置和责任可追溯机制，推动园区安全治理从被动应对向主动预防转变，形成风险可感知、隐患可闭环、责任可追溯、处置可叫应的治理格局。”万州经开区应急环保局副局长曾必武称。

在安全园区建设引领下，万州经开区扎实开展群防群治提升基层除险固安实战能力百日攻坚行动，建立“园区—片区—网格”三级防控体系，编组志愿巡查队、专业应急突击队、专家指导服务队三支攻坚队伍，紧盯危化、工贸、建设施工、消防、生态环境等重点行业领域，累计检查企业和在建项目214家次，发现各类安全隐患1074条，作出简易处罚13份，以严格执法倒逼企业落实主体责任、限期整改到位。

曾必武表示，万州经开区将建立健全安全园区建设长效机制，在持续夯实群防群治基础、持续深化隐患排查整治、持续提升应急实战能力上下功夫、求实效，不断提升园区本质安全水平，为经开区高质量发展提供坚实安全保障。